行政評価表の内容について（平成28年度～令和2年度まで）

１　「総括表」………総合計画における施策情報（所属で所管する部分のみ）
２　「個表」………施策の方向ごとの業務計画書（各所属が所管する業務内容の計画書）
３　「予算費目表」………各事業に係る予算費目の内容
４　「スケジュール表」………各事業の年度計画

　「個表」及び「予算費目表」は施策の方向の数だけ作成するため、「総括表」⇒「個表１」⇒「予算費目表１」⇒「個表２」⇒「予算費目表２」⇒………⇒「個表X」⇒「予算費目表X」⇒「スケジュール表」という並び順になります。

　なお、行政評価表は、計画時と評価時の二回に分けて作成します。
　○　計画時　年度当初に作成する年間の業務計画（単年度の実施計画書）
　　　………黄色く塗られた箇所以外を入力
　○　評価時　業務計画に対する実施状況等を評価（単年度の実績報告書）
　　　………黄色く塗られた箇所を入力

(1) 総合計画の位置付け………総合計画のどの分野に仕事が該当するか示したもの

(2) 所管する施策の方向一覧………当該施策内で所管する事業の施策の方向を示したもの

(3) 予算額・決算額………計画年度におけるこの施策内で、所管する事業に係るコストの合計額（ただし、人件費、一般諸経費、交際費、積立金、繰出金、出資金及び公債費は除く。）

(4) 成果指標………所管する事業の推進によって得られた、施策全体の具体的な成果

(1) 前年度評価に対する今年度の実施（改善）計画………前年度の評価（改善予定）を元にした、計画年度の実施（改善）計画

(2) 実施（改善）計画に対する今年度の取組内容………今年度の実施（改善）計画に対する取組内容

(3) 実施（改善）計画に対する今年度の評価………施策目的の達成状況、評価時点における実施状況や目標に対する実績の見込み、現状での課題

(4）次年度の事業のあり方(改善措置）………評価や決算額を踏まえた、目的達成のための具体的な改善措置など

(5) 事業名………施策として決定された具体的な方策や対策を実現するための個々の手段としての事務及び事業であり、行政活動の基礎的な単位。施策の方向内での重要度順に若い番号から付番

(6) 手段・業務内容………事業を達成するための業務、活動。業務内容の達成度を測るものさしである活動指標により、目標値と実績値を記載

(7) 達成状況………当該年度目標と実績を比較し、計画通り達成できたかどうかを評価
　ア 「達　成」　目標通りに業務を遂行できた。
　イ 「未達成」　業務を実施したが目標に及ばなかった。
　ウ 「未実施」　業務そのものを実施していない。

(8) 今後の取組み方針………次年度の当該業務の取組み方針
　ア 「維　持」　当該年度の実施形態から変更を行わずに業務を引き続き実施する。
　イ 「拡　大」　業務規模を拡大する。
　ウ 「縮　小」　業務規模を縮小する。
　エ 「改　善」　当該年度の実施形態から変更する（再構築、統合、移管等）。
　オ 「終　了」　業務を終了させる。
　カ 「休　止」　業務を一時的に休止させる。

(1) 予算費目の事業名、補助金（細節）名………個表の事業名に対応する予算費目（ただし、人件費、一般諸経費、交際費、積立金、繰出金、出資金及び公債費は除く。）。頭の番号は「個表」の事業名に付番されているものに対応

(2) 今後のコスト方向性………当該年度と比較した次年度の予算額の方向性
　ア 「維持」　当該年度と同額
　イ 「増大」　当該年度より増額
　ウ 「削減」　当該年度より減額

(3) 決算額増減の理由・改善状況等………前年度と当該年度で比較した決算額の増減の理由や、当該年度での改革実施により改善した内容、効率的に事業を実施するために配慮している点など、特筆すべき事柄

(1) 事業名………個表に記載されている事業について、事業予定を月ごとに記載したもの

(2) 従事見込時間数………正職員及びその他職員ごとの、当該業務にかかる年間執務予定時間（単位は「時間〈H〉」）